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ホッパーの日記

格ゲーをやりつつ、アイマスとかゲームとかオタクトークを書いてます 

2023.12.27[水] 「シャニソン」ストレイライトでSSランク行けたので、育成についてあれこれ書きました

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シャニソンがサービス開始して一ヶ月が過ぎました。
新しいアプリなので、育成についてはトライアル&エラーを繰り返して、何となくやり方が見えてきたところ。
この試行錯誤が楽しいのですが…。
わりと「分からない=クソゲー」と投げてしまう人も多いみたい。
個人的には、enza版よりもシャニソンの方が簡単な印象なんですけど。

なので、今日のブログでは僕がやってる育成プロデュースを書いていきます。
これをやればSSランクも夢じゃない!
参考になればと思います。

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今回、ピックアップするのは「ストレイライト」
理由は担当ユニットだからです。
なので、ストレイP向けの内容になります。

けど、ざっと全ユニットをさわったけど…。

ストレイライトって、わりと初心者向けでは?
と思ってます。
そういう意味でもオススメです。

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まず、SSランクを目指すには、
・最低ひとりはプロデュースSSRがいること
・難易度ハード
・夏合宿に参加

このあたりは必須。

ストレイPのみなさんは、運命の出会いガシャで、あさひを引いてたと思います。
なのでプロデュースアイドルについては、準備はOK。
で、育成ですけど、難易度イージーとノーマルは何も考えなくてもクリアーできるので、ハードまでは解放してると思います。
これすらできんのだが?
という方は、シャニソン以前にゲームが向いてない。
人生がんばってください。

難易度があがると、得られるポイントも高いのでハード以外を選ぶ理由はないです。
で、よく初心者が疑問に思うのは

「夏合宿ってなに?」

これ。

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育成開始の画面の上。
ここをタップすると、

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こんな感じに夏合宿の参加条件が表示されます。
シーズン1を終えた段階で、このステータスを満たしているとプロデューサーが突然
「そうだ合宿をやろう」
と立ち上がりながら宣言します。

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ひとりを選んでステータスを強化することができますが、ユニットもちゃんと強化されます。
この夏合宿に届かなかったら、やり直してください。
そのくらい必須イベント。

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夏合宿はシーズンの育成とは関係なく、3日分の育成が追加されます。
デメリットゼロなので、たくさん強化しましょう。

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ちなみに、この夏合宿の発生条件。
プロデュースの育成が01→02と変わると、条件も変わります。

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例えば、02だとステータスじゃなくて、ファン数や他ユニットの信頼度が条件に変わります。
なので、育成のやり方が全然変わるのですが…。

ストレイライトは現時点では01しかないので、この条件でのSSランクの目指し方を書いていきます。

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SSランクを達成した時のデッキは、こんな感じ。

「Rカード」
【虹待ちレインドロップ】夏葉
【しかえし優等生】小糸

「SSRカード」
【今日のおやつ】はづき
ゲスト→【1st heart】羽那

意外かと思われるけど、シャニソンは場合によってはSSRよりもRが有効なケースもあります。
はづきさんは持ってたら入れておけ〜という、とりあえずこれカード。
ウマ娘でいうところの、たづなさんポジションです。
どのユニットにも入れられる万能事務員です。
おそらく初期のシャニソンを支えるサポートなので、できれば取りにいきたい。

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Rカードの夏葉と小糸を入れている理由は、得意スケジュールが
『お仕事(雑誌取材)』
これだから。

シャニソンをさわってる人って、
「雑誌連打」
って聞いたことありますか?

ひとつの攻略方法なんですが、この雑誌育成に夏葉と小糸は有効。
ただのレアカードなので入手も簡単なはず。
これは取っておきたいです。
最初は適当に育成してれば、たくさんガシャチケットをくれるので、それで回してください。
カードゲームなので、先立つスターターキットは必要。
そんな感じ。

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育成開始の方針は、「レベルの高い仕事を取ってこよう!」を選ぶこと。
仕事の内容に関係なく、「お仕事」と書いてあったら無条件で選択してください。
シーズンの仕事の発生確率があがります。

仕事がなかったら、トラブル発生率ダウンとかそういうのを選んでおいてください。

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そして、これがシーズン開始一発目の仕事。

仕事の雑誌取材に夏葉と小糸がいますよね?
得意スケジュールなので、滞在率が高いです。
で、このふたりがいるだけでいきなり全ステータスが+20です。
下手なレッスンよりも、ステータスがあがります。
善澤記者が取材してるかもしれない。

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雑誌取材に夏葉や小糸がいなくても、とにかく雑誌取材をひたすら受けてください。
たくさん受けて、スケジュールLvを5まで持っていくのが先決。
できればシーズン2の段階でLv5までいきたい。

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そうすれば、パーフェクトが発生して、さらにステータスを伸ばせます。

つまり…。

全シーズンこれを繰り返すだけです。

バージョンアップで「オフ」が発生しやすくなったので、仕事→仕事→仕事→オフ→仕事→仕事~と、スムーズに育成ができるようになりました。

が!

そうはいっても、そこは運。
仕事が出てこない週もあります。
その場合は「自主練」か、どうしても選択肢がなければ「レッスン」で。

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レッスンも、ただクリアーするだけじゃなくて、
・タイムチャレンジ
・スキル使用回数

など、追加ボーナスをもらいやすい条件のものを選択すること。

基本、雑誌育成の場合、レッスンは合宿以外では一回もやらないが理想なので、あまりにレッスンばっかだったらやり直してもいいです。
そのくらい割り切って育成してました。

あ、そうだ。
ひとつ言い忘れてました。

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夏合宿の参加条件は、すべてのステータスが一定数値以上ないとダメです。
なので、ダンスとかボーカルとか、どれかが特化しててもダメ。
バランスよく育成する必要があるのです。

そういう意味でも、全ステータスがアップする雑誌取材を受けまくるのは、理にかなっているんです。
システムの盲点かもしれないけど。

そんな感じに育成していっても、難易度ハードだとオーディションも大変。
ライバルは手強いです。

なので、ちょっとしたコツ。

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まず取得するカード。
数字の下にマークがありますよね?
これの意味は、

「!」→なんかいい感じになる
「緑の星」→攻撃


です。
なので、これ以外のマークのカードが出てきたら、取らずに閉じてOKです。

それで勝てます。

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カードにキャラの絵が描いてるやつと、無地のやつ。
どっちが強いの?
というと、そりゃキャラが描いてあるやつが強いに決まってます。

ただし!

数字が「6」とかあるやつは、無地でも取っておいた方がいいです。
なんだかんだ、コストが高ければ火力が出ます。

この流れでカードは揃えていけば何とかなります。

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あと、プロデュースSSRのあさひを入れているなら、アイドルスキルの
「アンリミテッドVOICE」
ここまでを解放してると楽になります。

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レッスンとかオーディションの時に、あさひのアイコンを左にスライドして発動。

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相手に高いダメージが入ります。
下手なカードの攻撃よりも減るので、これでリードしておけば、安定して勝てるかと。


以上をまとめると、
・プロデュース方針は仕事
・仕事はサポートがいるorいない関係なく雑誌取材
・夏合宿に行く
・どうしても仕事がない場合は自主練


以下ループ。

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こうして、SSランク達成です。


え?こんなんでいいんですか?


そうです。


だからenza版よりも簡単です。

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ただし!

さきほども書きましたが、SSランクに到達できるかは、どうしても運が絡みます。
夏葉と小糸が一生取材拒否してくるパターンもあります。
バージョンアップでオフが発生しやすくなったとはいえ、体力管理がかみ合わないことも多々あります。
なので、課題は運だけ。
けど、それでもSランクまでは安定していけるんじゃなかろうか。
今までシャニソンの育成わからん~と悩んでた方は、いったんは雑誌育成を目指してみてください。

今後、強力なサポートカードが登場して、雑誌育成なんて古臭いと言われる時代も来るでしょうけど…。
こんな育成方法もあるんだな~くらいに思ってもらえれば。
手助けになれたなら幸いです。

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そんなわけで、簡単ではありましたが、シャニソンの育成についてあれこれ書いてみました。
それでは。
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咲-Saki-と声優さんを応援しつつ、アイマスを本業としてます。
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